Leitung Vertrieb (m/w/d) Immobilien

  • Pfarrkirchen
  • Berufserfahrung
  • Berufserfahrung (Senior Level)
  • Führungskraft Erste Ebene
  • Consulting, Beratung
  • Vertrieb, Key Accounting
  • Vollzeit
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Die S&H-Firmengruppe

  • Immobilien mit Herz und Hirn vereinen bedarfsgerechtes Wohnen und die dafür notwendigen Dienstleistungen
  • Wir handeln mit Herz – Leidenschaft, echtem Interesse und Überzeugung – für die nachhaltigsten Lösungen
  • Wir erzielen mit Hirn – herausragenden Fachkenntnissen und effizienten Prozessen – die besten Ergebnisse für unsere Kunden

Ihre Aufgaben

Wir suchen eine Person, die mit einem hohen Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung, mit Überzeugung für das Produkt S&H-Immobilie und Kenntnissen des Marktes den Vertrieb verantwortet, lenkt und leitet. Dazu steht sie 100% zum Unternehmen und kann Mitarbeiter und Vertriebspartner motivieren. Sie lebt offenen und ehrlichen Verkauf und liebt den Kontakt zu Kunden und Vertriebspartnern.
 
  • Führung und Entwicklung der Vertriebsmannschaft
  • Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie von S&H-Sozial- und Wohnimmobilien sowie der Kundenbetreuungs- und Dienstleistungsstrategie im Sinne der S&H-Firmenphilosophie
  • Entwicklung von neuen Vertriebswegen und -werkzeugen insb. im digitalen Bereich
  • Verantwortung für die Gewinnung und Einführung von neuen Vertriebspartnern sowie die laufende Partnerschaftspflege mit allen Vertriebspartnern
  • Planung und Durchführung von Produkt- und Verkaufsschulungen sowie Kundenveranstaltungen bei den Vertriebspartnern
  • Führen von Beratungsgesprächen mit Neu- und Bestandskunden
  • Steuerung und Weiterentwicklung der Kunden- und Interessentenbetreuung vom Erstgespräch bis zur Abnahme und Übergabe der Immobilie

Ihr Profil

  • Vorkenntnisse in Vertrieb und Immobilienbranche
  • Langjährige Vertriebs-, Schulungs- und Coachingerfahrung 
  • Kunden- und Dienstleistungsorientierung 
  • Verhandlungs- und Vertriebsgeschick
  • Kreativität und Überzeugungskraft
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und selbstsicheres Auftreten 
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Reisebereitschaft 

Was wir Ihnen bieten

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sicherer und technisch moderner Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Professionelle und strukturierte Einarbeitung
  • Ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
  • Hybrides Arbeiten je nach Stelle möglich
  • Attraktive, leistungsbezogene Entlohnung sowie ein 13. Gehalt
  • Gratis Getränke sowie 2x pro Woche kostenloses gemeinsames Mittagessen
  • Betriebliche Krankenzusatz- und Unfallversicherung
  • Förderung von Weiterbildungen
  • Spannende Projekte mit viel Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen
  • Kommunikation auf Augenhöhe
  • Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten