Mitarbeiter in der Projektentwicklung (m/w/d) Immobilien
- Pfarrkirchen
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Berufserfahrung
- Finanzen, Controlling
- Sonstiges
Die S&H-Firmengruppe
- Immobilien mit Herz und Hirn vereinen bedarfsgerechtes Wohnen und die dafür notwendigen Dienstleistungen
- Wir handeln mit Herz – Leidenschaft, echtem Interesse und Überzeugung – für die nachhaltigsten Lösungen
- Wir erzielen mit Hirn – herausragenden Fachkenntnissen und effizienten Prozessen – die besten Ergebnisse für unsere Kunden
Ihre Aufgaben
- Aufstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Budgets und Investitionsentscheidungen (Bauträgerkalkulationen)
- Aktive und selbstständige kaufmännische Betreuung der Immobilienprojekte von der Akquise bis zur Fertigstellung
- Mitarbeit bei Projektfinanzierungen und Bürgschaften
- Federführende Verantwortung für die Erstellung von Verkaufs- und Vertriebsunterlagen
- Erstellung regelmäßiger Projektreportings
- Verfolgung von Soll-Ist-Abweichungen der laufenden Projekte
- Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen der Organisation (Juristen, Buchhaltung, Bauabteilung, etc.)
- Eigenständige Prüfung, Ausarbeitung, Begleitung und Abwicklung von Immobilienförderungen (KFW, sozialer Wohnungsbau, etc.)
- Zusammenarbeit mit externen Partnern hinsichtlich kaufmännischer und rechtlicher Themen
- Beteiligung an der Vertragserstellung und Begleitung rechtlicher Prozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftliches oder immobilienwirtschaftliches Studium
- Von Vorteil wäre eine Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- oder Immobilienwirtschaft, idealerweise bei Projektentwicklungsgesellschaften oder Erfahrung im Bereich Projektmanagement
- Sehr gutes Zahlenverständnis sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Wechselnde, gebietsübergreifende Aufgabengebiete und ein selbstständiges Einarbeiten in neue Themengebiete stellen für Sie kein Problem dar
- Sehr gute MS-Office-, insbesondere Excelkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Projektbeteiligten in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sicherer und technisch moderner Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Professionelle und strukturierte Einarbeitung
- Ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Hybrides Arbeiten je nach Stelle möglich
- Attraktive, leistungsbezogene Entlohnung sowie ein 13. Gehalt
- Gratis Getränke sowie 2x pro Woche kostenloses gemeinsames Mittagessen
- Betriebliche Krankenzusatz- und Unfallversicherung
- Förderung von Weiterbildungen
- Spannende Projekte mit viel Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten